經濟當指標 軍公教調薪擬公式化

軍公教人員連續六年不調薪後,行政院人事總處已研議軍公教調待制度化、公式化,避免受到外力因素干擾。未來依據公式,只要民間薪資調升或經濟有顯著成長,軍公教依公式合理調薪,就容易為外界接受。

人事總處曾於今年七月二十七日召開軍公教待遇審議委員會,會中即有代表表示,若一○六年度再無法調薪,將連續六年未調薪。而若往前回溯,上一次調薪之前,也曾有連續五年不調薪的紀錄,亦即,民國九十五年至今只調過一次薪,也就是十二年來軍公教僅調過一次薪。民眾質疑調薪似乎是看的到吃不到。

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