施宣輝:盡力為宏碁創造價值

工商時報【翁毓嵐╱台北報導】

明年將進行全面接班的宏碁,新改選的董事會名單中確定不會出現創辦人施振榮的長子施宣輝,而他本人則在談及未來在宏碁扮演的角色時坦言,成為個人持股的大股東之一是可預見的,但對公司有使命感是他的態度,他將盡力成為一個為公司創造價值的股東。

針對外界關注不斷的宏碁集團接班布局,創辦人施振榮日前直言,2017年6月將由現任董事長黃少華交棒執行長陳俊聖,他與夫人葉紫華將留在董事會中,繼續為宏碁提出貢獻,直到公司不再需要他們夫婦倆時,就將施家在宏碁的董事會席次交棒給施宣輝,但現期施宣輝對公司的附加價值還有限、仍需要磨練。

面對父親的期許,施宣輝坦言,站在公司股東的角色上來說,他必須作為一個「懂這個生意」、能為公司創造價值的人。

施宣輝口中的「這個生意」,指的正是現在成為大趨勢的「雲」。回顧2年多前宏碁面臨急需三度再造之際,施振榮提出往「雲」走的方向,但實際懂的人卻寥寥無幾,而趨動施宣輝決定「撩落去」的關鍵,是他對宏碁的一份「使命感」,「這是我的態度」,也是能讓他在面對艱困大環境中還能堅持的要素。

他表示,投入「雲」的生意,多看不到對公司立竿見影的獲利成效,因此一個公司在投資的階段時期,大股東卻是短視近利的要求數字,那這個公司的經營挑戰與困難都會很大;因此一個懂這個生意的大股東,對經營團隊的支持是非常重要而且關鍵的。

目前由宏碁自建雲BYOC所衍生發展的新創事業,包括宏碁通信、甫成立的宏碁雲端技術與正在籌組的宏碁樂齡科技等,皆由施宣輝負責、兼任董事長;提到未來願不願意、或是否希望能在宏碁裡扮演更多角色,他幾乎是想破了頭要找出取代「接班」這個字眼的詞彙,因為這還沒出現在他人生的選項中。