工總表肯定 台灣勞工假不比鄰國少

工商時報【洪凱音╱台北報導】

立法院昨(5)日初審通過一例一休、取消7天國定假日的《勞基法》修正案,工商團體多持肯定態度。工總秘書長蔡練生表示,政府全面實施周休二日後,勞工放假天數增加,將影響整體國家生產力,故搭配取消7天國定假日方向是正確的。

蔡練生指出,全國受僱員工已有64%享有周休二日的福利,除公務人員外,包括金融業、科技業以及部分製造業廠商等,早已比照公務人員實施周休二日,全國一致實施周休二日,執行上應該不會太難。

蔡練生說,其實台灣勞工的放假天數,不比鄰近國家少,以現有19天的國定假日來看,扣除政府要砍掉的7天假後還剩12天,再加上勞工1年特休假最多30天,總計最多達42天;相對於韓國、日本、新加坡的國定假日加總特休假後,最多分別為40天、35天以及25天,因為他們的國定假日依序有15天、15天、11天,特休假最多則分別有25天、20天以及14天,這些鄰國所得都比台灣高,但假都比台灣少。

台北市商業會理事長王應傑表示,不論白領、藍領或是公務人員,站在人權角度都一樣來看,政府不應該有差別待遇、厚此薄彼,最後把自己搞得「裡外不是人」,若政府全面實施周休二日,這才符合民進黨照顧勞工的形象。

工商協進會林伯豐認為,勞工不僅周休二日要比照公務員,加班費亦然。對於七休一、一例一休、周休二日等休假爭議,林伯豐說:「新政府的施政魄力,讓人有點失去信心了!」至於周休二日是否可以加班等問題,他建議政府不要管制太多,只要訂出大原則即可,讓產業有運作彈性,尤其對服務業,須政府給予更多彈性空間。