中華電發獎金 員工爽領1.5萬元

工商時報【林淑惠╱台北報導】

中秋節過後第一天上班,中華電信就為所有員工帶來一份大驚喜!中華電信昨(19)日召開臨時董事會,通過加發一次性獎金、每名員工1萬5,000元,估計2萬2,800位員工受惠,總計3.42億元,預定10月1日發放。

這是中華電信第一次發放一次性獎金,也是董事長蔡力行上任2年多以來,為員工「額外」發出的第三個大紅包,第一次是去年全體員工每人各加薪1,500元,第二次是今年年初加薪500元,這次則是每人加發1萬5,000元獎金。

另外,昨日董事會亦通過高層人事異動,北區分公司總經理鄭閔卿11月1日屆齡退休,職缺由執行副總經理鍾福貴接任,總公司執行副總經理職缺,改由行銷處副總經理吳麗秀升任。

中華電信副總經理兼代理發言人何旭輝表示,以往公司會依年度績效核算企業化獎金,今年除企業化獎金,又額外加發了一次性獎金。

中華電信民營化11年,曾經在2006年及2011年各調薪3%,2015年加薪1,500元、換算加薪幅度1.75∼5.49%不等,今年初的加薪額度只有500元,幅度不如去年,據了解,在工會大力爭取、蔡力行與總經理石木標等高層努力下,大股東交通部終於點頭,選在中秋節過後發給每位員工一個大紅包,以激勵員工士氣,今年再創佳績。

中華電8月自結合併營收196.9億元,年增4.7%,歸屬於母公司業主之淨利33.7億元,每股盈餘0.43元;累計1∼8月合併營收1,515億、年增0.4%,歸屬於母公司業主淨利292.8億元,累計每股盈餘3.77元、年減0.9%,與財測相較符合預期,但已達成全年財測目標超過73%,法人預期全年超越財測EPS 5.15元可期。

iPhone 7在台首賣第一天就捎來好消息,中華電信行動通信分公司總經理林國豐表示,iPhone 7意外熱銷,有助於拉抬每用戶每月貢獻度(ARPU)。